2020年考期人力资源管理自考专科、本科（面授、函授班）、人力资源师各级报考热招中 电话13683132872贾老师，15611816518李老师上课地点：北大资源宾馆写字楼培训室

本科毕业生获得主考学校管理学学士学位和北京教育考试院与主考学校联合签章国家承认的本科毕业证书

培养掌握人力资源管理的相关理论、知识和方法技能，符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA中级证书标准，能适应社会主义市场经济建设需要，与国际接轨的中、高级人力资源管理专业人才。

人力资源管理毕业生不愁就业和找工作，适合岗位有：从事 企事业、个体民营企业以及政府部门人力资源管理与规划、培训与开发、人员招聘、选拔、绩效考核以及员工关系管理、薪酬、福利、职业技能培训等。

人力资源管理专业（专科、本科）

自2010年开考每年4月和10月学生参加北京市高等教育自学考试，每年5月和10月开始招生辅导课程与考试同步，考前辅导班利用自身资深资师力量授课，讲授课程重点难点，提高人力资源管理领域应用能力，帮助考生顺利通过自学考试！越来越多考生选择博才东方培训班，每期专科、本科新生注册报考量大幅度上升！本科毕业生可获得北京主考学校管理学学士学位证书。参加人力资源管理专业（专科、本科）没有入学考试，普通初高中生包括中专、技校、高职生参加专科学习；国家承认学历的专科生和在读大学生可以直接报考本科。

本科生接考本科学习可获得第二学位证书，并享受免考公共课和免考外语的政策。

一、面授及考试：我们特发挥师资力量雄厚从事自学考试教学经验丰富教师利用周六、日；寒、暑假面授辅导以及函授语音教学一对一辅导，每门课讲授3-4天,辅导课程与自学考试科目相同。每年考试时间4月、10月学员参加北京市高等教育自学考试。

二、学制及开设课程:学制两年，每年两个学期，每学期辅导课程 （其中专业课程10门课程、 2门政治课程、1门外语课程）国家承认学历的国民教育系列大学专科及以上学历的毕业生直接接考本科。没有加考课程。

第一学期课程：薪酬管理、人力资源政策与法规、中国近代史纲要、马克思主义基本概论；

第二学期课程：人力资源管理研究方法、人力资源开发与管理、英语（二）；

第三学期课程：劳动关系与劳动法、人力资源战略与规划、人力资源管理高级实验、绩效管理（课程代码05963，4学分）笔试考试120分钟；

第四学期：工作分析与评价（课程代码41759，4学分）笔试考试120分钟，人员素质测评理论与方法（课程代码06090，6学分）笔试考试120分钟

三、学历及证书颁发：考生每及格一科,由北京高等教育自学考试委员会发给单科合格证考生通过全部课程，颁发由北京市高等教育自学考试委员会与主考学校联合签章、国家承认学历的毕业证书，本科毕业可获得管理学学士学位。                                        四、收费标准：专科、本科按学年收费面授班：学费5800元（含两门公共课语音教学）、教材试题资料费300元、报名费200元（本辅导班及自考办提供指定教材，请勿购买盗版教材）优惠：两年一起报名第二年学费8.5折优惠赠送英语（二）语音教学。

函授班：学费3800元（含两门公共课程语音教学）、报名费200元，教材试题资料费300元、 课程语音教学，辅导班统一安排考试报考。优惠：两年一起报名第二年学费8.5折优惠赠送英语（二）语音课程。

考试说明：

1.考试计划中有外语替代课程，无外语成绩选考不少于10学分课程代替外语课程学分，可以毕业但不能申请学位；

2.外籍（港澳台，外国）考生可不考中国近现代史纲要和马克思主义基本原理概论两门政治课.应选考“社会学概论（课程代码00034）”补政治课学分，并在毕业初审时提交外籍身份证明。

3.本科考试计划中外语，包括英、日、俄语。通过自学考试英语（二）或英语等级考试PETS-3级笔试者为合格。因考生之间外语水平差别较大，安排语音一对一函授语音教学。

4.人力资源管理（专科）考试计划中英语课程可以其他课程替代，适合于急需取得专科学历的考生学习，毕业后直接接考本科学习。

5.专业特色：时间较短，13门课程成绩合格即可毕业两年考完；通过率高，不考高等数学,大学英语有替代课程；证书过硬，国家承认学历和在校毕业生同等待遇毕业证书教育部官网上备案注册和查询；

五、2020人力资源管理职业前景

  世界经济持续发展和科学技术的突飞猛进，人力资源管理已成为现代企业的重要管理工作，在全球范围内得以迅速发展。国际一流公司人力资源管理已成为最核心的管理技术。人力资源管理人才列为我国12类紧缺人才之一。不少知名企业开出高薪招聘人力资源管理人才。市场经济归根结底就是人才的竞争。

近几年招聘会人力资源管理这个 职位出现在众多求职者面前。

有关专家介绍，人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。我国的很多大型企业都逐渐认识到引才、用才、育才、激才、留才的重要性，而这些课题正是人力资源管理工作者的职业范围。所以有一支经过专业学习，具有专业知识，掌握专业技能的人力资源管理队伍对企业来讲就显得尤为重要。于是，很多企业都先后设立了人力资源部。国家自2003年开始将该职业列为实行就业准入制度的职业之一，规定从业人员必须持证上岗。

国际知名企业集团如诺基亚、飞利浦等，已经要求今后两到三年内，现有企业人力资源从业人员要做到持证上岗，许多大型国企也纷纷开始加入进来。人力资源管理师是精通这门学问的专业人才，跟以前的人事管理有很大区别，其更加专业化。目前该职业缺口较大，仅北京保守估计缺口就在5万人左右。一些高科技企业人力资源总监年薪可高达70万元左右。在一些大集团内，人力资源总监已经成为公司高层人物必经的职业发展阶梯。诱人的高额年薪以及广泛的就业前景,使得人力资源管理成为了超越MBA的最炙手可热的“黄金职业”。

六、人力资源管理专业优势

1、学习课程少，10门专业课程，学习时间灵活，工作学习可以兼顾。学制短，最快一年内考完； 一年内未通过的考试科目第二年免费重读；

2、师资力量强，考前重点辅导，确保高通过率；

3、专升本不限专业，不加考课程，不考高数，易学易通过；

七、毕业生可获得国家成人的毕业证书和学位证书

专科学历证书：凡具有高中或高中以上学历者可报名参加本专业专科层次的学习，修完本专业课程计划、成绩合格者，可取得高等教育自学考试人力资源管理 专业专科毕业文凭。

本科学历证书：

1、凡国家承认的国民教育系列大学专科及以上学历者，均可报考本专业独立本科段的学习，修完本专业课程计划、成绩合格，可获得高等教育自学考试人力资源管理 专业本科毕业文凭。

2、毕业证书由北京理工大学和北京教育考试院共同签发的本科毕业证书，教育部电子注册，此证书也得到欧、美、日本等二十多个国家认可，出国留学深造工作均有效。符合条件的可获得国家承认主考学校授予的管理学学士学位证书。

八、人力资源本科课程设置

 人力资源管理（独立本科）专业代码：01B0221

 

九、本科的学历层次和待遇与普通高校本科一致

本科专业培养规格与普通高等学校本科水平相一致。在专科毕业的基础上，凡取得本专业考试计划规定的13门课程的合格成绩，学分总数不少于74学分，思想品德鉴定符合要求者，颁发高等教育自学考试人力资源管理专业本科毕业证书。对符合条件的本科毕业生按规定由主考学校授予管理学学士学位。

十、考核方式与报名注册、缴费
1、本专业笔试课程均采用闭卷笔试的办法，按百分制计分60分为及格。

2、毕业论文要求：考生在通过本计划全部课程后，方可提出撰写毕业论文的申请。毕业论文应在主考学校指定教师指导下进行，由考生独立完成。经主考学校审核答辩后，按优、良、及格、不及格四级制评定成绩。

报名注册、缴费：报名时请携带身份证复印件，2张1寸证件照以及各项费用办理入学手续。开学后不再办理退学退费手续。学员注册时填写报名表，将报名表发至psytrain@163.com邮箱。

报名地点: 北大资源宾馆写字楼人力资源管理培训室，北京市海淀区颐和园路1号（邮编100871）联系电话：15611816518/微信号78205892 、  QQ78205892李老师

电话/微信号13683132872、QQ2206853687  贾老师  

报名日期:即日起开始报名,额满为止，欢迎广大同学踊跃参加 ！

附：人力资源管理、人力资源管理师学员报名、报考信息登记表   回执

姓 名		性别		文化程度		毕业学校
		出生年月		职业		专业
		户籍所在地		政治面貌		学习本科/专科
单位/学校 （邮编）
通讯地址（邮编）		E-MIAL
手机、 微信
身份证号/提供照片， 照片要求：蓝底2寸正面免冠照片电子版发至邮箱Psytrain@163.com 报到交纸制版照片1张

1.辅导班统一办理报名报考手续、接考免考工作；2.考生报名时需要认真填写表中的各项内容，提交身份证复印件、1张蓝色背景的正面彩色照片以及电子版照片。

 

附：人力资源管理师2020年一级至四级报考条件

人力资源管理师职业资格证书实用国企事业、各民营企业、政府机关、学校、医疗系统等人才选拔、级别评定加薪、晋升岗位调整重要考核依据，获得职业证书不再需要年审终身有效。

一、企业人力资源管理员（国家职业资格四级，相当于中级工），满足条件之一者可报考

1、大专学历及以上（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

2、大专学历及以上学历（含同等学历）连续从事本职业工作2年以上；

3、高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

4、高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

二、助理人力资源管理师（国家职业资格三级，相当于高级工）满足条件之一可报考

1.连续从事本职业工作6年以上；

2.四级人力资源管理员职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上；

3.四级人力资源管理员职业资格证书，连续从事本职业工作3年以上，经（三级）助理人力资源管理师培训达到规定学时数，并取得结业证书；

4.大学专科学历连续从事本职业工作3年以上；

5.大学本科学历连续从事本职业工作1年以上；

6.大学本科学历，经三级助理人力资源管理师培训达规定学时数，并取得结业证书；

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

三、人力资源管理师（国家职业资格二级，相当于技师）满足条件之一者可报考

（1）连续从事本职业工作13年以上；

（2）三级助理人力资源管理师，连续从事本职业工作5年以上；

（3）三级助理人力资源管理师，连续从事本职业工作4年以上，经二级人力资源管理师培训达规定学时数并取得结业证书；

（4）大学本科学历，连续从事本职业工作5年以上；

（5）大学专科学历，三级助力人力资源管理师，连续从事本职业工作4年以上；

（6）大学本科学历，三级助力人力资源管理师，连续从事本职业工作3年以上；

（7）硕士研究生及以上学历，连续从事本职业工作2年以上。

**人力资源管理师（国家职业资格一级）（待定）

参加人力资源管理师考试成绩合格获得国家承认的人力资源管理师职业证书。

报名提交报考材料:毕业证书、身份证复印件、工作单位人事劳动部门证明信（加盖红章）。

考试时间:每年5月和11月由职业技能鉴定中心审核报名，审核通过后领取准考证。

考试科目：三级和四级2科考试科目：《理论知识》和《专业技能》；二级和一级3科考试科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》由省级鉴定中心评定。

五、报名要求：要求学生报名时填写学生《报名表》以及提交二寸蓝底照片1张、同版二寸蓝底照片电子版一张，像素384×512、身份证复印件2张及电子版、最高学历复印件及电子版以及各项费用。

报名地点: 北大资源宾馆写字楼人力资源管理培训室，北京市海淀区颐和园路1号（邮编100871）联系电话/微信：15611816518/78205892 李老师 、电话/微信13683132872贾老师  QQ:2206853687   QQ:78205892